あなたの『欲しい』に、応える福利厚生

研修·キャリアパス

研修制度のご案内

フランチャイズ本部による新任店長向けの店長トレーニングや
マネージメント研修などがございます。
また、ハワイや台湾などで海外視察研修を実施し、現地店舗の見学や現地スタッフとの座談会の実施などを行って知見を深めています。
「お客様をHAPPYにする」気持ちを一つにしよう、そんな想いの共有を大切にしています。

キャリアパスについて

まずは店舗で基本オペレーションをマスターしていただきます。
その後、店長として店舗のヒト、モノ、カネを管理して地域のお客様に愛され、
スタッフがやる気を持って働ける地域一番店を目指します。
次に、エリアマネージャーとして多店舗管理3店舗を担当しエリア内の店長を育成、
自身の右腕を育てる事で店舗毎のオペレーションの安定を図ります。
さらに統括マネージャーとしてその地域のエリアマネージャーを纏めて、
コミュニケーション能カとリーダーシップを発揮し、全員が責任を持って仕事に取り組むことができる組織を作ります。